Service & The City s’occupe personnellement de votre arrivée à Toulouse :
* Accueil Gare/Aéroport
* Logement
* Démarches administratives et bancaires
* Spécialistes santé polyglottes
* Visites des 1ers lieux (commerces, métro)
* Kit d’accueil offert (Téléphone mobile, carte
de transport, guide et plan de la ville)
600€ TTC*
*Ce prix n'inclut pas les frais liés aux démarches (frais d'agence, frais d'ouverture de compte bancaire, mutuelle, EDF, Internet etc.)
Contenu « Welcome Box »
1 - Logement
Service & The City et son partenaire s’occupe du logement pour les étudiants en échange/nouveaux collaborateurs.
Sélection, visites, dossier constitué (photos, choix du logement, tarifs, sélection de l'assurance habitation), aide à l' Installation EDF (prise de rdv, attente agent EDF si nécessaire, Ouverture Abonnement Internet (constitution du dossier, échanges avec opérateur), État des lieux entrée, État des lieux Sortie (si nécessaire)
2 - Démarches administratives
Service & The City s'occupe de l'ensemble des démarches administratives : mise à disposition des documents nécessaires, montage du dossier, choix de l'organisme si nécessaire, déplacements si nécessaires.
CAF, Carte de séjour, Visa, Sécurité Sociale, Mutuelle : Choix de l'organisme, Ouverture et fermeture d'un compte bancaire prise de rdv avec la banque partenaire, ouverture de compte, montage de dossier
3 - Cordonnées Spécialistes Santé
Service & The City fournit aux étudiants en échange/ collaborateurs un listing précis de médecins et spécialistes de santé qui exerce dans ces 3 différents langues : Anglais/Espagnol/Allemand.
Un listing des pharmacies, des numéros d'urgence sera fourni également : médecin, ophtalmologiste, dermatologue, gynécologue, dentiste, podologue, infirmière, kinésithérapeute
Les avantages Welcome Box pour l’entité
Une relation Gagnant – Gagnant entre L’entité et Service & The City pour développer ensemble !
L'optimisation du temps de travail de vos collaborateurs
- Du stress soulagé par Service & The City : des collaborateurs concentrés entièrement à leur travail.
L'augmentation de l'efficacité de vos équipes
- Une productivité accrue des salariés, un stress diminué, une disponibilité ciblée pour les étudiants/collaborateurs, des rôles bien définis pour chacun.
La valorisation de l'image de l’entité
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En interne : la prise en compte de l'épanouissement personnel des collaborateurs, la motivation des collaborateurs, la satisfaction totale des étudiants/nouveaux collaborateurs accueillis.
- En externe : l'optimisation de l'image de l’entité, l'attraction des meilleurs étudiants/collaborateurs, la valorisation de l’entité au niveau mondial. |